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Dr. rer. pol. Maximilian Hiller

wissenschaftlicher Mitarbeiter & Koordinator Abschlussarbeiten

Neuer Markt 32
49377 Vechta

Gebäude/Raum T 322
Telefon +49. (0) 4441.15 751

Präferierte Themenkomplexe für Bachelor- und Masterarbeiten: 

  • Personalmanagement und Personalökonomik 
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung (Controlling, Rechnungswesen)
  • Gesundheitsökonomik (monetäre Anreize, Selbstbindungsinstrumente)

Forschungsschwerpunkte: Behavioral Economics, Experimental Economics

Forschungsthemen:

  • Gesundheitsökonomik / Health Economics
  • Personalökonomik 
  • Konzeption, Implementierung und Wirkungsmessung von monetären Anreizen und Selbstbindungsinstrumenten
  • Nutzung von Activity-Trackern und Wearables zur mobilen Datenerfassung
  • Fundraising
  • Evidenzbasiertes Management

SoSe 2023

WiSe 2022/2023

SoSe 2022

WiSe 2021/2022

SoSe 2021

WiSe 2020 / 2021

SoSe 2020

WiSe 2019 / 2020

SoSe 2019

SoSe 2018

WiSe 2017 / 2018

Erev, I., Hiller, M., Klößner, S., Lifshitz, G., Mertins, V., & Roth, Y. (2022). Promoting healthy behavior through repeated deposit contracts: An intervention study. Journal of Economic Psychology92, 102548.

 

Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung e.V. (GfeW)

Deutsches Netzwerk für Wirtschaftsethik e.V. (DNWE)

Die folgenden Forschungsprojekte sind aktuell work in progress:

Go the Extra Mile! Assessing Motivational Tools to Promote Physical Activity 
Team: Maximilian Hiller, Stefan Klößner, Vanessa Mertins & Yefim Roth 
Ziel: Konzeption und Wirkungsevaluation von zwei neuartigen gain-loss Anreizen auf Basis von Wetten auf den eigenen Erfolg.

Deposit Contracts with Performance-Based Refund: A Field Experiment
Team: Maximilian Hiller & Vanessa Mertins
Ziel: Erstmalige Implementierung einer piece rate in einen gain-loss deposit contract.  

At least you've tried - the value of saftey nets in betting against the inner bastard
Team: Maximilian Hiller, Devin Kwasniok, Vanessa Mertins & Cheyenne Wübbelmann
Ziel: Wirkungsevaluation von soft commitments im direkten Vergleich zu monetären Anreizen.

Pro-social Mission and Honesty - An Artificial Field Experiment with Fundraising Professionals
Team: Maximilian Hiller, Bernd Josef Leisen & Vanessa Mertins
Ziel: Wirkungsevaluation von priming zur Erhöhung der Ehrlichkeit von Fundraisern


Konferenzen

   
September 2023: Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung in Erfurt (Germany) Forschungsvortrag
September 2021: Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung in Magdeburg (Germany) Forschungsvortrag
November 2019: Personnel, Innovation, and Education Economists Network Meeting in Nürnberg (Germany) Forschungsvortrag
September 2019: Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung (GfeW) in Düsseldorf (Germany) Forschungsvortrag
Mai 2019: Deutscher Fundraising Kongress (DFK) in Kassel (Germany) Forschungsvortrag
März 2019: Conference of Scientific Cooperation between Lower Saxony and Israel in Hannover (Germany) Posterpräsentation
Januar 2019: Vechta Workshop on Prosocial Behavior in Vechta (Germany) Posterpräsentation
September 2018: Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung (GfeW) in Paderborn (Germany) Beihörer

Workshops

   
Februar 2023: Evidenzbasierte Methoden zur Personalauswahl (Koblenz, Germany) Workshopleitung
November 2021: Digitale Winterschool für Forschungsmethodik - Experimentelle Forschung im Feld und Labor (Vechta, Germany) Workshopleitung
Februar 2020: Academic Writing in Vechta (Germany) with Prof. Dr. Oliver Fabel
September 2019: PhD Course on Behavioral Economics,Learning and the Big Data Revolution in Odense (Denmark) with Prof. Dr. Ido Erev