Dr. rer. pol. Maximilian Hiller

Präferierte Themenkomplexe für Bachelor- und Masterarbeiten: 

• Personalmanagement und Personalökonomik 
• Betriebswirtschaftliche Steuerung (Controlling, Rechnungswesen)
• Gesundheitsökonomik (monetäre Anreize, Selbstbindungsinstrumente)

Forschungsschwerpunkte: Behavioral Economics, Experimental Economics

Forschungsthemen:

• Gesundheitsökonomik / Health Economics
• Personalökonomik 
• Konzeption, Implementierung und Wirkungsmessung von monetären Anreizen und Selbstbindungsinstrumenten
• Nutzung von Activity-Trackern und Wearables zur mobilen Datenerfassung
• Fundraising
• Evidenzbasiertes Management

SoSe 2024

• msb005.1 Externes Rechnungswesen
• msb005.2 Internes Rechnungswesen
• msb005.3 Übung zum internen Rechnungswesen
• pbx024 Data Literacy im Fundraising und Volunteering öffentlicher und gemeinnütziger Organisationen

WiSe 2023/2024

• pbx024 Data Literacy im Fundraising und Volunteering öffentlicher und gemeinnütziger Organisationen

SoSe 2023

• msb005.1 Externes Rechnungswesen
• msb005.2 Internes Rechnungswesen
• msb005.3 Übung zum internen Rechnungswesen

WiSe 2022/2023

• msm007 Feldstudien im Management Sozialer Dienstleistungen (Gruppe A)
• msm007 Feldstudien im Management Sozialer Dienstleistungen (Gruppe B)

SoSe 2022

• msb005.1 Externes Rechnungswesen
• msb005.2 Internes Rechnungswesen
• msb005.3 Übung zum internen Rechnungswesen
• Tutorium zu msb005.1 (Gruppe A)
• Tutorium zu msb005.1 (Gruppe B)

WiSe 2021/2022

• msm002.1 Strategisches Personalmanagement
• msm002.2 Übung zur Vorlesung

SoSe 2021

• msb008.1 / msb901.1 Personalmanagement
• msb015.1 / msb905.1 Quantitative BWL, Thema Risikomanagement & Strategisches Controlling 1
• msb015.2 / msb905.2 Quantitative BWL, Thema Risikomanagement & Strategisches Controlling 2

WiSe 2020 / 2021

• msm002.1 Strategisches Personalmanagement (Gruppe A)
• msm002.1 Strategisches Personalmanagement (Gruppe B)
• msm002.2 Übung zur Vorlesung (Gruppe A)
• msm002.2 Übung zur Vorlesung (Gruppe B)
• msm005.2 Lehrforschungsprojekt zu aktuellen Themen (Gruppe B)
• pbb133 Kaufmännische Grundlagen für die Unternehmenspraxis und Gründung

SoSe 2020

• MS-15.2 neu/ DL-17.2 alt Quantitative BWL: Thema Risikomanagement & Strategisches Controlling 2

WiSe 2019 / 2020

• DM-7 alt Angewandtes Studienprojekt: Thema Nudging 
• DL-17.2 Risikomanagement 

SoSe 2019

• DL-17.1 Instrumente des Strategischen Controllings 

SoSe 2018

• WE-6.2 Projektarbeit: Business Plan (Gruppe A) 
• WE-6.2 Projektarbeit: Business Plan (Gruppe B) 
• WE-6.2 Projektarbeit: Business Plan (Gruppe C) 
• PB-40 International and Intercultural Management 

WiSe 2017 / 2018

• WE-5.1 Studienprojekt mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Gruppe B 
• WE-1.1 Propädeutikum/Einführung in wissenschaftliches Arbeiten - Gruppe A 
• WE-1.1 Propädeutikum/Einführung in wissenschaftliches Arbeiten - Gruppe B 
• WE-1.1 Propädeutikum/Einführung in wissenschaftliches Arbeiten - Gruppe C 
• WE-1.1 Propädeutikum/Einführung in wissenschaftliches Arbeiten - Gruppe D 
• PB-16 (alt OB-16) Nachhaltiger Konsum/ Strategien für einen nachhaltigen Konsum in der Mode- und Bekleidungsindustrie 

Erev, I., Hiller, M., Klößner, S., Lifshitz, G., Mertins, V., & Roth, Y. (2022). Promoting healthy behavior through repeated deposit contracts: An intervention study. Journal of Economic Psychology, 92, 102548.

Hiller, M., Leisen, B. & Mertins, V. (2024). Pro-social Mission and Honesty – An Artefactual Field Experiment with Fundraising Professionals. Economics Letters. (forthcoming)

Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung e.V. (GfeW)

Deutsches Netzwerk für Wirtschaftsethik e.V. (DNWE)

Die folgenden Forschungsprojekte sind aktuell work in progress:

Go the Extra Mile! Assessing Motivational Tools to Promote Physical Activity 
Team: Maximilian Hiller, Stefan Klößner, Vanessa Mertins & Yefim Roth 
Ziel: Konzeption und Wirkungsevaluation von zwei neuartigen gain-loss Anreizen auf Basis von Wetten auf den eigenen Erfolg.

Deposit Contracts with Performance-Based Refund: A Field Experiment
Team: Maximilian Hiller & Vanessa Mertins
Ziel: Erstmalige Implementierung einer piece rate in einen gain-loss deposit contract.  

At least you've tried - the value of saftey nets in betting against the inner bastard
Team: Maximilian Hiller, Devin Kwasniok, Vanessa Mertins & Cheyenne Wübbelmann
Ziel: Wirkungsevaluation von soft commitments im direkten Vergleich zu monetären Anreizen.

Pro-social Mission and Honesty - An Artificial Field Experiment with Fundraising Professionals
Team: Maximilian Hiller, Bernd Josef Leisen & Vanessa Mertins
Ziel: Wirkungsevaluation von priming zur Erhöhung der Ehrlichkeit von Fundraisern