Übersicht aller Beauftragten der Universität Vechta

Auf dieser Seite können Sie alle Beauftragten der Universität Vechta auf einen Blick kennenlernen.
Weitere Informationen sind in jedem Bereich verlinkt.

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Vechta (i.V.) ist seit April 2023 Prof.in Dr.in habil. Rita Stein-Redent.
Die Gleichstellungsbeauftragte ist Ansprechpartnerin und Vertrauensperson bei gleichstellungsrelevanten Fragen, Konflikten und Ideen, bei Diskriminierung oder sexualisierter Belästigung. Sie achtet darauf, dass die Hochschule ihrem gesetzlich vorgeschriebenen Gleichstellungsauftrag nachkommt.

Mehr zur Gleichstellung

Mitglieder der Universität Vechta, die eine verletzende Erfahrung in ihrem Studien- und Arbeitsumfeld gemacht haben, diskriminiert wurden oder eine Diskriminierung beobachtet haben, können sich beraten lassen.

Auf Wunsch erhalten sie Informationen zu der Möglichkeit, eine formale Beschwerde einzureichen. Die Beschwerdestelle nach AGG (§ 13) der Universität Vechta nimmt Beschwerden an, die im AGG (§ 1) festgehaltene Diskriminierungsmerkmale betreffen, das sind z. B. rassistische Zuschreibungen, das Geschlecht oder eine Behinderung/Beeinträchtigung.

Mehr zum Beratungsangebot und zur Beschwerdestelle nach AGG

Die Experten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an der Universität Vechta verfolgen das Ziel, die Sicherheit und Gesundheit unserer Beschäftigten und Studierenden zu fördern und Gefahren, Belastungen sowie Beanspruchungen am Arbeitsplatz abzubauen. Im engen Kontakt mit der Koordination Betriebliches Gesundheitsmanagement und dem Personalrat versuchen wir die Arbeitsbedingungen an der Universität möglichst optimal zu gestalten.

Mehr zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Seit dem 1.1.2009 gilt für die Beschäftigten des Landes Niedersachsen die Richtlinie zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung in der Landesverwaltung (Antikorruptionsrichtlinie). Die Richtlinie enthält Regelungen, mit denen der Korruption wirkungsvoll vorgebeugt werden soll. Mit ihrer Hilfe sollen korruptive Praktiken frühzeitig erkannt und ggf. verfolgt und geahndet werden. Die Richtlinie dient allen Beschäftigten als Richtschnur ihres Verhaltens und bietet zugleich Handlungsanleitungen und Hilfestellungen für notwendige Maßnahmen zur Korruptionsprävention und -bekämpfung.

Mehr zur Korruptionsprävention und -bekämpfung

Am 2. Juli 2023 trat in Deutschland ein neues Gesetz in Kraft, das den Schutz von Hinweisgebern regelt. Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) soll Personen schützen, die im Rahmen ihrer Berufstätigkeit Kenntnisse über Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder andere verbindliche Regelungen erlangt haben und diese melden. Die interne Meldestelle der Universität Vechta ist bei der Beauftragten für Meldungen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz, Frau Gabriele Raubart, eingerichtet und wird dort betrieben. Die Meldestelle ist zur Vertraulichkeit verpflichtet.

Mehr zur internen Meldestelle und zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Die Datenschutzbeauftragte der Universität unterstützt bei der Sicherstellung des Datenschutzes und wirkt auf die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften hin. Sie ist zugleich Ansprechpartnerin der Universitätsmitglieder in datenschutzrechtlichen Belangen. Die Aufgaben der Datenschutzbeauftragten ergeben sich im Einzelnen aus Art. 39 EU Datenschutz-Grundverordnung.

Mehr zum Datenschutz

Studienkultur wird an der Universität Vechta groß geschrieben – insbesondere, wenn es darum geht, Rahmenbedingungen zu schaffen, die alle einschließen. Dabei streben wir an, jeder/jedem Studierenden mit Handicap oder chronischer Erkrankung eine gleichberechtigte und selbstständige Teilhabe am Studium und darüber hinaus am studentischen Leben zu ermöglichen. Ein Höchstmaß persönlicher Unabhängigkeit ist dabei unser Ziel und wir sind bestrebt Studienbedingungen stets weiter zu entwickeln. Es stehen Ihnen zahlreiche Informations- und Beratungsangebote zur Verfügung.

Mehr zum Studium mit Handicap oder chronischer Erkrankung