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Aktuelle Angebote der Wissenschaftlichen Weiterbildung


Auf  dieser Seite erhalten Sie eine erste Übersicht unserer Angebote. Detaillierte Informationen zu den Veranstaltungen finden Sie auf der jeweils verlinkten Unterseite.

Selbstcoaching und effektive Berufs- und Lebensgestaltung durch Journal Writing

Mit dem Journal Schreiben zu mehr Arbeitszufriedenheit, selbstbestimmter Entwicklung und Lebensfreude.

In dieser Weiterbildung lernen Sie das Schreiben, die uralte Kulturtechnik, als modernes Reflexions- und Entwicklungstool für Ihre Arbeit in Therapie, Beratung, Lehre, Pädagogik oder in der sozialen Arbeit kennen. Sie erfahren, wie gut erforschte, wirksame Schreibmethoden - etwa das Journal Writing aus dem angloamerikanischen Raum - Reflexionsprozesse vertiefen und persönliche und berufliche Entwicklung fördern können. Durch schreibgestützte Selbstreflexion und -supervision kann Ihre eigene Resilienz, Achtsamkeit und Arbeitszufriedenheit stetig wachsen. Ihre berufliche Arbeit wird intensiviert und nachhaltiger.

Status: Anmeldung GEÖFFNET

Bunte Spielfiguren stehen auf einem Spielbrett und sind durch Linien miteinander verbunden

Einführung in die Personzentrierte Gesprächsführung

Konstruktiver und wertschätzender Kommunikation kommt in Zeiten verdichteter Arbeits- und Austauschprozesse eine stetig wachsende Bedeutung zu.

Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Fähigkeiten und Fertigkeiten für die individuelle Kommunikation und Gesprächsführung mit dem Ziel vermittelt, dass Kommunikationen gelingen und Kooperationsbereitschaft hergestellt werden kann. Diese Fähigkeiten und Fertigkeiten sind grundlegend für alle Situationen, in denen Lernen und persönliche Entwicklung erwünscht sind.

Status: Anmeldung GEÖFFNET

Eine lachende junge Frau vor gelbem Hintergrund hält zwei Sprechblasen in den Händen

Kollegiale Beratung und Supervision

Dieses Verfahren versetzt Supervisionslaien in die Lage, sich gegenseitig in Kleingruppen und Dyaden zu beraten. Der Rahmen ermöglicht die vertiefte Reflexion und produktive Klärung von beruflichen Belastungen, Konflikten und Herausforderungen.

Auf diese Weise werden Eigenständigkeit, Motivation und  Gesundheit der Mitarbeitenden gefördert.
Das spiegelt sich auch in der Arbeitsqualität wieder: Als wirksames und nachhaltiges Instrument der Qualitätssicherung hat sich das Verfahren der Kollegialen Beratung und Supervision bewährt.

Status: Anmeldung GEÖFFNET


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