Tanja Meyer - Uni Vechta

Statement

„Für mich ist der Bedarf an Gleichstellungsarbeit ständig präsent. Oft erschreckt mich, wie sehr das Thema polarisiert. Dabei geht es jede*n an. Und betrifft uns alle in unserem Alltag. Menschen haben vielfach nicht die gleichen Chancen. Und daran kann man etwas ändern.

Besonders viel Freude bereitet es mir aber, wenn einzelnen Menschen, den Mut entwickeln, Ihren Weg zu gehen und Hürden dadurch schrumpfen.“

Berufliche Stationen

2015 – 2017 ab Juni 2016 wissenschaftlicher Projektleitung, vorher wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt
"STUDICA – Studieren à la carte II" der Alanus Hochschule am Institut für philosophische und ästhetische Bildung

2014 - 2015 wissenschaftliche Karriereberatung von Frauen & Diversity Management am Gleichstellungsbüro der Hochschule Koblenz

2006 - 2013 diverse Tätigkeiten am Leibniz Informationszentrum für Lebenswissenschaften:

2012 - 2013 Leiterin Innovations- und Netzwerkmanagement
2008 - 2012 Dezernatsleiterin Standort Bonn
2006 - 2008 Wissenschaftliche Mitarbeiterin: strategische und operative Kooperationen

Persönliche Interessensschwerpunkte

Chancengerechtigkeit & Vielfalt in unserer Gesellschaft
Wandel der Rollen der Geschlechter in der Gesellschaft
Biographien, Geschichten von einzelnen Menschen

Ausbildung

2015 - 2016	Ausbildung zur Kompetenzenbilanzcoachin nach Perform Partner
2014	Studiert à la carte/wissenschaftliche Weiterbildung, ausgewählt aus der Betrieblichen Berufspädagogik und Erwachsenenbildung, Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft
2011 - 2013	Fortbildungen zum Innovationsmanagement
2008 - 2013	Fortbildungen und Coaching zu Führung und Konfliktmanagement
2007 - 2008	Management-Ausbildung, Freie Universität Berlin
2000 - 2006	Promotion, Landwirtschaftliche Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und Familienzeit
1994 - 2000	Studium der Agrarwissenschaften, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
1993 - 1994	Soziales Praktikum an der Rheinischen Schule für Sehbehinderte, Köln