In regelmäßigen Sitzungen beraten die gewählten Mitglieder der KfG über konkrete Maßnahmen und erarbeiten Stellungnahmen zu gleichstellungsrelevanten Fragen. Die Kommission steht dabei in engem Austausch mit dem Team der Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) und der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Tanja Meyer, welche der KfG als beratendes Mitglied angehört.

Schwerpunkte in der Arbeit der KfG lagen in den letzten Jahren etwa in der Mitarbeit am aktuellen Gleichstellungsplan, der Beteiligung am universitären Diversity Audit sowie federführend in der Erstellung der universitären „Richtlinie gegen sexuelle Diskriminierung, Belästigung und Gewalt“ und deren Bekanntmachung. Aktuelle Beteiligungsfelder liegen u.a. in der Mitarbeit an der Erarbeitung einer Richtlinie „Chancengerechtigkeit“, der Möglichkeit zur Änderung studentischer Geschlechts- und Namensangaben sowie der Grundordnungsänderung zur Gleichstellung.

Die Kommission widmet sich verstärkt auch Fragen von Diversität und deren angemessener Verwirklichung und Berücksichtigung an der Universität. Im Hinblick auf dieses Themenfeld möchten wir zukünftig noch stärker tätig werden.

Bei gleichstellungsbezogenen Fragen und Anliegen wenden Sie sich gerne an die Kommissionsvorsitzende oder an die Vertreter*innen ihrer Statusgruppe.

Die Sitzungen der KfG sind nicht-öffentlich. Die Teilnahme an bestimmten Tagesordnungspunkten als Gast ist auf Einladung jedoch für Angehörige aller Statusgruppen jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Interesse an Themen der Gleichstellung und Diversität haben und sich aktiv einbringen möchten, wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende der KfG oder an das Team der ZEGD. Wir laden Sie dann gerne ein.

Protokolle der KfG-Sitzungen (Login erforderlich)

Wir freuen uns über Austausch und Anregungen!