Tanja Michalik

Ökonomie und Demographischer Wandel


Publikationen

 

2016

Frerichs, F., Schorn, N. K., Grüner, T., Werner, A.-C., Buchholz, K., Blum, M. & Fachinger, U. (2016). Fachlaufbahnen in der Altenpflege. Ein Handlungsleitfaden zur Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung. Vechta: Institut für Gerontologie (IfG), Universität Vechta. (Eine digitale Version finden Sie Initiates file downloadhier)

Grüner, T. (2016). Gestaltung von Fachlaufbahnen – Rahmenbedingungen und Handlungsspielräume in der Altenpflege. In F. Frerichs (Hrsg.). Fachlaufbahnen in der Altenpflege – Grundlagen, Konzepte, Praxiserfahrungen (Vechtaer Beiträge zur Gerontologie, S. 51-68). Wiesbaden: Springer VS.

Grüner, T., Werner, A.-C., Frerichs, F. & Schorn, N.K. (2016). Fachlaufbahnen in der Altenpflege als soziale Innovation. In G. Becke, P. Bleses, F. Frerichs, M. Goldmann, B. Hinding & M. Schweer (Hrsg.). Zusammen - Arbeit - Gestalten. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 145-162). Wiesbaden: Springer VS.

Schorn, N.K., Grüner, T. & Werner, A.-C. (2016). Fachlaufbahnen in der Altenpflege - Entwicklung, Systematisierung und Praxisansätze. In F. Frerichs (Hrsg.). Fachlaufbahnen in der Altenpflege – Grundlagen, Konzepte, Praxiserfahrungen (Vechtaer Beiträge zur Gerontologie, S. 23-49). Wiesbaden: Springer VS.

Schorn, N. K., Grüner, T., Werner, A.-C. & Frerichs, F. (2016). Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung in der Pflege. In F. Frerichs (Hrsg.). Altern in der Erwerbsarbeit. Perspektiven der Laufbahngestaltung (Vechtaer Beiträge zur Gerontologie, S. 183-207). Wiesbaden: Springer VS.

2015

Werner, A.-C., Blum, M., Grüner, T., Fachinger, U., Frerichs, F. & Schorn, N.K. (2015). Fachlaufbahnen in der Pflege. Ansätze einer alter(n)sgerechten und kompetenzbasierten Beschäftigung. In S. Jeschke, A. Richert, F. Hees & C. Jooß (Hrsg.). Exploring Demographics. Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel (S. 359–369). Wiesbaden: Springer Fachmedien.

Werner, A.-C., Grüner, T., Schorn, N.K. & Frerichs, F. (2015). Fachlaufbahnen in der Altenpflege - Ansätze einer alter(n)sgerechten Beschäftigung. Impu!se für Gesundheitsförderung, (86), 13–14.

2014

Grüner, T. & Werner, A.-C. (2014, 12. September). Fähigkeiten von Pflegekräften für Fachlaufbahnen nutzen: Mittendrin durchstarten. CARE konkret, S. 4.

Grüner, T., Werner, A.-C., Blum, M., Schorn, N., Frerichs, F. & Fachinger, U. (2014). Fachlaufbahnen in der Altenpflege: Gestaltungsansätze und Perspektiven der Vergütung. Journal Arbeit, 13(1), 33–34.

Grüner, T., Werner, A.-C., Schorn, N. & Frerichs, F. (2014). Laufbahnen in der Pflege innovativ gestalten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. Bericht zum 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 12.-14. März 2014 (S. 629–631). Dortmund: GfA-Press.

2013

Grüner, T., Werner, A.-C., Frerichs, F. & Schorn, N.K. (2013). Laufbahnen in der Pflege innovativ gestalten. Beitrag im Newsletter des Instituts für Gerontologie der Universität Vechta (Nr. 4).

Frerichs, F., Schorn, N.K., Werner, A.-C. & Grüner, T. (2013). KoLaGe - Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung in der Pflege. In S. Jeschke, R. Vossen, I. Leisten, C. Jooß & T. Vaegs (Hg.), Arbeit im demografischen Wandel. Strategien für das Arbeitsleben der Zukunft (S. 38–39). Broschüre des Förderschwerpunkts Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel des BMBF.

Werner, A.-C., Grüner, T., Frerichs, F. & Schorn, N.K. (2013). Altern in der Pflege: Laufbahnen innovativ gestalten. praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, (4), 10–11.


Letzte Aenderung: 17.01.2018 · Seite drucken

 

 

 


 

 

 

 

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