Laura Naegele

Altern und Arbeit


Publikationen

 

 

Im Erscheinen (forthcoming)

Hess, M. & Naegele, L.: Older Workers'  Employment Rate and Active Ageing in Germany. In: Discussion Paper of Population Europe. [Angenommen zur Publikation].

Naegele, L., De Tavernier, W., Hess, M.: Work Environment and the Origin of Ageism. In: Ayalon, L., Tesch-Römer, C. (Hrsg.): Contemporary Perspectives on Ageism. Reihe: International Perspectives on Aging. Springer. [Angenommen zur Publikation].

del Carmen Requena, M., Swift, H. J., Naegele, L., Zwamborn, M., Metz, S., Bosems, W.P.H., van Hoof, J.: Educational Methods using Intergenerational Interaction to fight Ageism. In: Ayalon, L., Tesch-Römer, C. (Hrsg.): Contemporary Perspectives on Ageism. Reihe: International Perspectives on Aging. Springer. [Angenommen zur Publikation].

 

 

2018

Naegele, L. & Hess, M. (2018): Karrieren nach der Rente: Karriere- und Arbeitsvorstellungen von arbeitenden Rentner*innen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). S. 1 - 11. [online first]. Download

 

2017

Naegele, L., De Tavernier, W., Hess, M., Frerichs, F. (2017): Ageism in Hiring: Proposing an Analytical Process Model (working title). Paper presented at the Conference "Hiring Discrimination: Measures, Moderators and Mechanisms - 3rd Conference on Labour Discrimination". Växjö, Schweden. 23-24. August. Link

Naegele, L., Brümmer, G., Frerichs, F. (2017): Betriebskultur und Wissenstransfer: Arbeitsintegrierte Kompetenzentwicklung durch "Kompetenz-Tandems" bei der ebm GmbH & Co. KG. In: Kauffeld, S., Frerichs, F. (Hrsg.): Kompetenzmanagement in kleinen und mittleren Betrieben - Eine Frage der Betriebskultur? Reihe: Kompetenzmanagement in Organisationen. Springer. S. 145 -167. [online first]. Link

Naegele, L., Frerichs, F. (2017): Laufbahngestaltung als Maßnahme der Kompetenznutzung und -entwicklung. Ein Beispiel aus dem Handwerk. In: Kauffeld, S., Frerichs, F. (Hrsg.): Kompetenzmanagement in kleinen und mittleren Betrieben - Eine Frage der Betriebskultur? Reihe: Kompetenzmanagement in Organisationen. Springer. S. 209 - 222. [online first]. Link

Naegele, L., Frerichs, F. (2017): Arbeitsintegrierte Kompetenzentwicklung durch "Kompetenz-Tandems" im Handwerk. Aktuelle Forschungsergebnisse aus dem Projekt "In-K-Ha". In: Newsletter Gerontologie. Nr. 8. S. 1-2. Institut für Gerontologie. Universität Vechta (Hrsg.) Vechta. Download

 

2016

Paulsen, H., Kortsch, T. Kauffeld, S., Naegele, L., Mobach, I., Neumann, B. (2016): Anerkennung der beruflichen Kompetenzen von Flüchtlingen. Ein Beitrag zur Integration. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). Vol. 47. Nr. 3 (2016). S. 243-254. Link

Kortsch, T., Paulsen, H., Naegele, L., Frerichs, F. Kauffeld, S. (2016): Branchentrends und Betriebskultur als Basis strategischer Kompetenzentwicklung. In: PERSONALquarterly. Nr. 2 (2016). S. 16-21. Link

Naegele, L. (2016): Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung im Handwerk - Die Situation älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt. In: Frerichs, F. (Hrsg.) (2016): Altern in der Erwerbsarbeit - Perspektiven der Laufbahngestaltung. Reihe: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie. Vechta. Springer. S. 209 - 233. Link

Naegele, L. Frerichs, F., Kauffeld, S., Kortsch, T., Paulsen, H. (2016): Betriebliches Kompetenzmanagement für ältere Mitarbeiter im Handwerk. Was, Wo und vor allem Wie? Ein multimethodischer Forschungsansatz aus dem Projekt "In-K-Ha". In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V. (Hrsg.) (2016): Bericht zum 62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften. 02.-04. März. Beitrag C.5.3. Aachen.

Paulsen, H.; Wiemers, D. Kauffeld, S.; Kortsch, T. Naegele, L. Frerichs, F. (2016): Betriebliches Kompetenzmanagement im Handwerk fördern. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V. (Hrsg.) (2016): Bericht zum 62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften. 02.-04. März. Beitrag C.5.4. Aachen.

 

2015

Naegele, L., Frerichs. F. (2015): Die Zukunft des Handwerks im Blick. In: Vector - Das Vechtaer Forschungsmagazin. Bd. 7. S. 16-17. Universität Vechta (Hrsg.). Vechta. Download

Naegele, L., Frerichs, F. (2015): Kompetenzentwicklung und Laufbahngestaltung im Handwerk - Die Situation älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. In: Newsletter Gerontologie. Nr. 6. S. 1-2. Institut für Gerontologie. Universität Vechta (Hrsg.). Vechta. Download

Naegele, L. Kortsch, T. Wiemers, D. (2015): Zukunft im Blick. Trends erkennen, Kompetenzen entwickeln, Chancen nutzen. Drei Perspektiven auf die Zukunft des Handwerks: Eine Befragung von Experten, Führungskräften und Beschäftigten. Ergebnisse aus dem Projekt "Integrierte Kompetenzentwicklung im Handwerk (In-K-Ha). Technische Universität Braunschweig (Hrsg.). Braunschweig. Download

Naegele, L. Frerichs, F.Kauffeld, S. Kortsch, T. Paulsen, H. (2015): Kompetenzentwicklung im Handwerk - Herausforderungen für eine Arbeitswelt im Wandel. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V. (Hrsg.) (2015): Bericht zum 61. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 25. - 27. Februar 2015 am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab). Beitrag A. 1.17. Dortmund.

Naegele, L. (2015): Kompetenzentwicklung im Handwerk - betriebliche Handlungsstrategien für ältere Beschäftigte. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V. (Hrsg.) (2015): Bericht zum 61. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 25.-27. Februar 2015 am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Institut für Arbeitswissenschaften und Betriebsorganisation (ifab). Beitrag E.2.1. Dortmund.

Kauffeld, S., Kortsch, T., Paulsen, H. Frerichs, F., Naegele, L. (2015): Kompetenzentwicklung im Handwerk durch Lernen bei der Arbeit - das Projekt In-K-Ha. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V. (Hrsg.) (2015): Bericht zum 61. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 25.-27. Februar am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Institut für Arbeitswissenschaften und Betriebsorganisation (ifab). Beitrag. A1.11. Dortmund.

 

2014

Naegele, L. Frerichs, F. (2014): Kompetenzentwicklung im Handwerk. In: Vector - Das Vechtaer Forschungsmagazin. Bd. 6 (2014). S. 26-27. Universität Vechta (Hrsg.). Vechta. Download

 

2013

Naegele, L., Thode, E. (2013): Alternde Belegschaften - Herausforderungen angehen, Chancen nutzen. Impulse Nr. 2013/02. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Gütersloh. Download

Naegele, L.,Thode, E., Dheret, C. (2013): Second Career Labour Markets - Assessing Challenges – Advancing Policies. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Gütersloh. Download

 

2012

Naegele, L., Thode, E., Dheret, C. (2012): Policy Recommendations - Towards more Employment Opportunities for Older Workers. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Brüssel. Download

Naegele, L., Dheret, C. (2012): Creating Second Career Labour Markets – Discussion Paper. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Brüssel. 

 


Letzte Aenderung: 17.05.2018 · Seite drucken

 

 

 


 

 

 

 

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