Institut für Gerontologie


Das Institut für Gerontologie (IfG) widmet sich der Erforschung der individuellen und der gesellschaftlichen Voraussetzungen, Mechanismen und Konsequenzen des Alterns. Zielstellung ist eine nachhaltige Gestaltung der demographischen Veränderungen, die wir als Wandel zu einer Gesellschaft des langen Lebens verstehen. In der gerontologischen Forschung unseres Instituts und den daraus abgeleiteten Empfehlungen für die Praxis sollen disziplinäre Engführungen durch eine konsequent multidisziplinäre Betrachtung der interessierenden Aspekte überwunden werden.


AKTIVITÄTEN DES INSTITUTS

  • Veröffentlichung des Newsletters „Gerontologie“, der sich insbesondere an die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit richtet und der Vorstellung von Forschungsergebnissen im engeren Sinne dient.

  • Regelmäßige Veranstaltung von Jahrestagungen mit dem Ziel der Akzentuierung von Forschungsschwerpunkten, Anregung von Forschungskooperationen mit externen Institutionen und Stärkung des Forschungstransfers.

  • Durchführung des Institutskolloquiums zum internen interdisziplinären Austausch und der Diskussion von Forschungsergebnissen sowie von Forschungsvorhaben und als Plattform des Wissenstransfers für den wissenschaftlichen Nachwuchs.

  • Kooperationen in Forschung und Lehre in der Gerontologie auf nationaler und internationaler Ebene.



Neuerscheinung:

Naegele, Laura:

Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen.

Reihe: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie.
Wiesbaden: Springer VS, 2020. (Link)


Neuerscheinung:

Frerichs Frerich & Uwe Fachinger (Hrsg.) (2020):
Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen.
Wiesbaden: Springer VS.

Wie entwickeln sich die Erwerbsformen und -perspektiven der älteren Erwerbsbevölkerung und welche Rolle spielen abhängige und selbständige Erwerbstätigkeiten für den Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit? Dieser Frage widmet sich der soeben erschienene neue Band in der Reihe "Vechtaer Beiträge zur Gerontologie". Wiesbaden: Springer VS, 2020. (Link)
Die Herausgeber nehmen in diesem Buch die Erwerbsformen und -perspektiven in späteren Erwerbsphasen in den Blick. Der dynamische Wandel in der Arbeitswelt im Zuge von Globalisierung und Digitalisierung und die Verlängerung der Lebensarbeitszeit bestimmen Erwerbskarrieren neu und wirken sich auf das Wechselverhältnis von abhängiger und selbstständiger Erwerbstätigkeit aus. Die Beiträge beleuchten sich neu entwickelnde Mischformen beruflicher Tätigkeit (hybride Erwerbsformen) und diskutierten die Gestaltung von Laufbahnen im Erwerbsverlauf. Die Potentiale und Risiken für älter werdende Erwerbstätige werden erörtert und Handlungsanforderungen auf individueller und betrieblicher Ebene aufgezeigt. Flyer


 

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AKTUELL


ACHTUNG!
Aufgrund der Corona-Pandemie ist das Büro aktuell nicht besetzt! Telefonate können somit nicht mehr entgegengenommen werden, per Mail sind jedoch alle Mitarbeiter*innen weiterhin erreichbar!


Neuer Institutsdirektor

Auf der letzten Institutsratssitzung wurde Herr Prof. Dr. Andrea Teti zum geschäftsführenden Direktor des Instituts für Gerontologie gewählt. Frau Prof. Dr. Gabriele Nellissen wurde zur stellvertretenden Direktorin des Instituts für Gerontologie gewählt.

In einem Interview erläutern der neue und der scheidende Institutsdirektor die erfolgreiche Geschichte des Instituts und die geplanten Vorhaben der näheren Zukunft: Link.

Wir danken Herr Prof. Dr. Frerich Frerichs, der die Amtsgeschäfte zum 1. November 2020 an seinen Nachfolger übergibt, sehr herzlich für sein Engagement, die sehr erfolgreiche, ausgesprochen angenehme Arbeit sowie die umsichtige Leitung unseres Instituts!


Artikel zum Thema "Alter und Technik" auf der Plattform LIDO

LIDO steht für "Lebensfreude", "Innovation", "Digital", "vor Ort". Es handelt sich dabei um eine Online-Plattform, die - nach eigener Aussage - älter werdenden Menschen einfache Orientierung im Informationsdschungel Internet bieten möchte.
Herr Prof. Dr. Uwe Fachinger hat dort einen Artikel zum Thema "Alter und Technik" veröffentlicht, der über diesen Link zugänglich ist.




Letzte Aenderung: 14.12.2020 · Seite drucken

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