Die Organisationsentwicklung orientiert sich an den im Hochschulentwicklungsplan und den Zielvereinbarungen mit dem Land Niedersachsen definierten Entwicklungszielen der Universität. Die damit verbundenen Veränderungsprozesse werden von uns initiiert, begleitet, evaluiert und kommuniziert. Dabei setzen wir auf eine möglichst breite Beteiligung der Beschäftigten, um das Wissen unserer hausinternen Expertinnen und Experten in den Wandel zu integrieren. Naturgemäß ergibt sich aus diesem Verständnis ein permanenter Wandel der konkreten Arbeitsfelder. Derzeit beschäftigen wir uns mit den  folgenden Punkten:

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Mediation

Prozessmanagement

Strategieworkshops

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit

 

Gern unterstützen wir Sie bei Planung und Durchführung von Veränderungen auch in Ihrer Organisationseinheit.

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Ansprechpartnerin
Dr. Lydia Kocar
E-Mail: lydia.kocar(at)uni-vechta.de
Raum: A 10c
Tel: 04441 / 15-254