Die Archivierung der Gleichstellungspläne der Gleichstellungsbeauftragten ermöglicht Ihnen ein zeitlichen Nachvollzug der Entwicklung der Gleichstellungsarbeit an der Universität Vechta. In der Broschüre wird ein Überblick der Strukturen, Aufgaben und handelnde Personen der institutionellen Gleichstellungsarbeit an der Universität gegeben: Gleichstellungsarbeit an der Universität Vechta.

Vergangene Veranstaltungen und Aktivitäten

Kabarett

Im Rahmen des internationalen Frauentages, der im Kampf um Gleichberechtigung und Wahlrecht für Frauen vor nahezu einen Jahrhundert durch Beschluss der II. Internationalen Sozialistischen Frauenkonferenz auf den 8. März festgelegt wurde, organisieren die Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Lohne und Vechta, die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Vechta und das Gleichstellungsbüro der Universität Vechta auch zum 100. Jubiläum einen kulturellen Akt:

Mentoring für Studierende -Förderbeziehung zwischen beruflich erfolgreichen Persönlichkeiten und Studierenden

Bereits an über 40 deutschen Hochschulen haben sich Mentoring-Projekte als Instrument der Karriereförderung etabliert. Mentoring bietet Studierenden Unterstützung bei der Berufswahl, begleitet Absolventinnen bzw. Absolventen beim Übergang in den Beruf oder in eine wissenschaftliche Laufbahn und motiviert zur Übernahme von Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft, Schulen und öffentlichen Einrichtungen.

Unsere Mentoring-Programme haben sich zum Ziel gesetzt, die Karrierechancen von Studierenden der an der Universität Vechta vertretenen Studiengänge zu verbessern und mit Fach- und Führungskräften der Region zusammenzubringen.

Im Rahmen einer einjährigen Beziehung zwischen einer Nachwuchskraft (Mentee) und Führungskraft (Mentorin/Mentor) aus Wirtschaft, Wissenschaft, Organisationen und anderen Einrichtungen sollen bestehende Chancen und Risiken einer beruflichen Laufbahn aufgezeigt, Entscheidungshilfen geboten und eine offene Kommunikationssituation aufgebaut werden.

Ein Rahmenprogramm bietet die Möglichkeit zur regelmäßigen Reflexion und hilft bei der erfolgreichen Gestaltung der Mentoring Kooperation. Programmbestandteile sind zum Beispiel eine gemeinsame Auftakt- und Abschlussveranstaltung sowie Seminare u.a. zu den Themen "Business Knigge", "Selbstmanagement", "Team- und Führungskompetenzen".

Das Gleichstellungsbüro leitet und koordiniert die Mentoring-Projekte Mentoring-Programm für Studentinnen und Mentoring für Studierende

Zur Beantwortung weiterer Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Kontakt

E-Mail: nele.bastian(at)uni-vechta.de

 

Sichtbares Zeichen setzen

Zum Internationalen Gedenktag gegen Gewalt an Frauen wollen die Hochschule Vechta und der Landkreis Vechta mit dem Hissen der Fahne  "Frei leben - ohne Gewalt" ein sichtbares Zeichen setzten und unterstützen so die von "terre des femmes" im Jahr 2000 initiierte Aktion gegen Gewalt an Frauen.

Hintergrund des Gedenktages ist die Erinnerung an die Widerstandskämpferinnen Minerva, Patria und Maria Teressa Mirabel, die am 25.11.1960 in der Dominikanischen Republik vom militärischen Geheimdienst des Diktators Trujiilo ermordet wurden. 1981 hatten Aktivistinnen den 25. November als Gedenktag gegen Gewalt an Frauen ausgerufen.

FrauenInformationsTag FIT

Am 10. November 2009 von 8:30 - 14:00 veranstaltet die Agentur für Arbeit in Vechta zum 3. Mal einen FrauenInformationsTag, der das Ziel verfolgt, Frauen bei ihrer Berufs- und Lebensplanung zu unterstützen. Daher werden unterschiedliche Bereiche, die im Zusammenhang stehen mit der Beruftätigkeit von Frauen Thema sein.

Vorbereitung auf den Einstieg in den Beruf

Der Career Service und das Gleichstellungsbüro der Uni Vechta veranstalten am 11. und 18. November jeweils von 18:00 - 21:00 im Raum 005 eine zweitägige Veranstaltung zum Thema:  Der Weg zum Job - was ist eine Assessment Center.

Es handelt sich hierbei um eine praxisorientierte Einführung für Studierende der Uni Vechta, die vom Hochschulservice der "Debeka" durchgeführt wird.

Ein Assessment-Center ist ein Personalauswahlverfahren, in dem unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt werden sollen, die den Anforderungen eines Unternehmens und einer zu besetzenden Stelle (am besten) entsprechen. Die Bewerber müssen in praxisorientierten Übungen ihre tatsächlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Achtung: beschränkte Teilnehmerzahl!
Wenn Sie Interesse an dieser Veranstaltung haben sollten, melden Sie sich bitte per E-Mail (von Ihrem Uni-Account) verbindlich bis zum 4. November an:
career@uni-vechta.de

Veranstaltung - Der steinige Weg nach oben

Am Mittwoch den 13.05.2009 fand um 19:00 in der Bibliothek der Hochschule Vechta eine Veranstaltung zum Thema 'Frauen und Karriere' statt. Als Referentin sprach Karen E. Jonsohn - Generalkonsulin der Vereinigten Staaten von Amerika in Hamburg. Eindruckvoll berichtete sie über ihren beruflichen Weg vom Studium in die Tätigkeit als Diplomatin.  Zudem beleuchtete sie -  als Mutter von drei Kindern - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

08.03.2010 Internationaler Frauentag

Der Internationale Frauentag entstand im Kampf um Gleichberechtigung und Wahlrecht für Frauen und wurde vor nahezu einem Jahrhundert durch Beschluss der II. Internationale Sozialistischen Frauenkonferenz auf den 8.März festgelegt.
Jährlich finden am 8. März Aktionen zum Weltfrauentag statt, um den nach wie vor aktuellen Forderungen nach besseren Lebens- und Arbeitsbedingungen für Frauen Nachdruck zu verleihen.
Traditionsgemäß begrüßen die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Lohne und Vechta, die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Vechta und das Gleichstellungsbüro der Universität Vechta Sie herzlich am Kabarettabend im Rahmen des Internationalen Frauentages ein:
Wir freuen uns darauf, am 10. März 2010 um 19:30 Uhr mit Ihnen das bissig-amüsante Stück "Perlen & Säue" der Kabarettistin Nessi Tausendschön zu erleben. Karten erhalten Sie ab den 08.02.2010 im Gleichstellungsbüro (Gebäude D / Raum D1 / Di, Mi, Do ab 13:00 Uhr) der Universität Vechta (Vorverkauf 12€, Abendkasse 14€).

 

20.05.2010 Frauenversammlung  und Wahl der nebenamtlichen Gleich stellungsbeauftragten

Auf der Frauenversammlung am 20. Mai 2010 wurden die Studentin Isabella Mittwollen sowie die Wissenschaftliche Mitarbeiterin Susanne Donnerbauer als nebenamtliche Gleichstellungsbeauftragte aus der jeweiligen Statusgruppe gewählt.

Zu der Wahl gratuliert das Team des Gleichstellungsbüros herzlich!

Nele Bastian            Christine Kaiser

 

Frauenversammlung

Auf der Frauenversammlung im April 2009 haben die Frauen aus den jeweiligen Mitgliedergruppen jeweils eine nebenamtliche Gleichstellungsbeauftragte gewählt. Im Einzelnen wurde Petra Wolters (Professorinnengruppe), Barabara Thies (Gruppe wissenschaftliche Mitarbeiterinnen), Petra Lüder-Kampe (MTV) und Corinna Bliedtner (Studentinnengruppe) benannt.

Zu der Wahl gratuliert das Team des Gleichstellungsbüro - Nele Bastian und Utta Wüst - herzlich.